千葉でのご葬儀・お葬式なら葬儀社アスカ

アスカでは、お客様へのより一層のサービス向上と、それに必要な社員教育の徹底。
そして企業としての成長を目指し、全社員が厳正に社内規則を順守しています。

また、以前より外部監査機関に依頼し、サービス品質を維持・向上させるための取り組みとして「ISO9001」を取得し、常に業務の適正化を推進して参りました。

社内には内部監査員を置き、規則に従って定期的に社内内部監査を実施しておりますが、店舗数の増加に伴い社員数も増えていることから、社長は既に資格を持ち内部監査を担当する社員の他、新たに内部監査員養成試験に合格した5名の社員を内部監査員に任命し、総勢10名で全エリアをカバーする事になりました。

新監査員の中には、2名の女性監査員がおります。多岐に渡る複雑な業務を、女性ならではの視点から監査、改善して行くことが目的です。

男性には気付かない、気付けない事が多々あります。
アスカ史上初の女性監査員となった、I さん・k さんの活躍は、今後も当ブログでご紹介して行きたいと思います。

春から連想するもの。
スタンダードなところは、サクラ・卒業・入学・スタート・新たな友達・新番組などでしょうか。

私は何と言っても「花粉症」。
花粉症歴３０数年。まだ世の中に「花粉症」という言葉さえ無い頃からの、筋金入りの花粉症患者です。

１６歳で発症してからこれまでの人生、春の行事は全て連発クシャミと鼻水まみれ。
高校、大学、就職、昇任などなど、人生を掛けた大事な試験では、鼻のムズムズ感に集中力と根気が失せ、本当に苦労しました。

決定的な治療法が無い、本当に厄介な病なのですが、これだけ苦しむと民間療法を試してみたくなるもの。
そこで30数年間、花粉症に苦しんだ経験を元に、私の花粉症対策をご紹介します。

１、花粉症は、起床直後がかなり辛いと思います。先ずはこの起床直後を乗り切る方法です。
「熱い蒸しタオルで眉間を温める」　これは効きます。
私の場合、最終的にはドライヤーを使いました。

２、蒸しタオル効果を持続させる為に、「ニガリ」を飲用する。
５００ccのスポーツドリンクに、小指爪の半分程位のニガリ結晶を溶かし、1日２～３本程度飲みます。
不思議な事に、液体ニガリでは効果が無く、結晶を豆腐店で買って飲用していました。
これもかなり効果がありますが、高血圧の方にはお勧め出来ません。

３、さて真打は、昨年から飲み始めた「べにふうき」です。メチル化カテキンを多く含んだ抹茶状の日本茶ですが、このお茶のおかげで花粉ピーク時以外、マスク無しで過ごせます。
べにふうきの緑の粉を、小さじ1杯湯呑にお湯で溶き、1日４～５杯飲用します。
個人差は当然ですが、1度試してみる価値はあるかと思います。

寒さが厳しい冬でした。
3月も半ばを過ぎたのに、春らしさをあまり感じません。
鴨川店の裏庭にある梅が咲き始めました。

小さな梅の花を見ながら、1年前を思い出しました。
去年の春・・・？
去年の梅・・・？

いえ、梅だけでなくサクラの花を見た記憶もありません。
全て震災にかき消された様に。

裏庭の小さな梅の花は、鴨川の青空の下で凛と咲いています。
どんな天候にも耐え、しっかりと咲き続けています。

この花の様に、負けない勇気を持ち続けること。

今の私達に一番大切なことかも知れません。

アスカの朝は毎日早くから始まります。

ほとんどの社員は車通勤。
かく言う私も、海岸線を南北に走る国道を約５０分かけて通勤しています。

時間の経過と共に輝きの変わる広大な太平洋を見ながら、毎朝チョッとしたドライブ気分を味わえるのは幸せなことかも知れません。

国道には様々な車（ドライバー）がいます。

のんびりマイペースの車がいれば、先を急いでアクセク走る車など、皆さん各々の理由でアクセルの踏み方も違うようです。

そんな朝の出勤風景の中、アスカの女性社員Yさんの車と交差点で偶然一緒になることがあります。

「運転には人柄が出る」と言われますが、Yさんの運転は正に彼女の人柄そのもの。

交差点付近ではユックリ走行で歩行者を労り、たまたま出くわした車にも余裕を持って「にこやか」に先をゆずります。
速度も控えめ。人に優しい運転で、毎日職場に向かいます。

Yさんの車と遭遇ししたドライバーさん達も、その優しい運転に、私同様きっと「爽やかな朝」を感じていることでしょう。